Opleiding Employer branding
Krijg je niet de juiste sollicitanten op je vacatures? Weet je niet op welke online kanalen je best aanwezig bent?
Lijken je vacatures niet te overtuigen?
Met alle openstaande vacatures is het moeilijk om in het oog te springen. In de opleiding employer branding leer jij de do’s en don’ts van online recruiting voor impactvolle vacatures.
Waarom deze employer branding cursus volgen?
De juiste medewerker vinden is niet altijd makkelijk. Sociale media zijn ideaal om je vacatures mee te verspreiden. Weet je niet goed hoe hieraan te beginnen of heb je reeds pogingen ondernomen, maar zonder veel succes? In onze opleiding employer branding leer je hoe je meer impact kan genereren met jouw vacatures.
Voor wie is deze opleiding
hr-marketing bedoeld?
Deze opleiding werd in het leven geroepen voor HR-managers en bedrijfsleiders die op zoek zijn naar talent. Velen onder hen weten dat de profielen die ze zoeken online aanwezig zijn, maar weten niet hoe ze dit talent gericht kunnen bereiken. In onze opleiding leren we hen hoe ze hun vacature moeten schrijven, lanceren en optimaliseren.
Beperkte plaatsen dus schrijf je snel in!
- Antwerpen (Massenhoven)
- Donderdag 19 november 2026: 6 plaatsen beschikbaar
Onze opleiding in een notendop
- Je ontdekt welke online kanalen je het best inzet voor recruiting
- Je leert hoe je profielen op een juiste manier kan identificeren en benaderen
- Je maakt kennis met de mogelijkheden die er zijn voor online recruiting en wat de do's en dont's zijn
- Je leert het taalgebruik en visuele stijl van je vacatures bepalen en finetunen
- Je leert het bereik van je vacatures te maximaliseren
- Je leert hoe een sterke employer branding ook invloed heeft op je merkbekendheid
- Je ontdekt hoe je het beleid van je bedrijf op een positieve manier in de markt zet
- Je leert een concrete strategie opzetten waarmee je de juiste mensen aantrekt
- Je krijgt inzicht in verschillende generaties en hun wensen en leert hoe je hierop moet inspelen
- En nog zoveel meer...
Praktisch
- Locatie: Kingsberry, Hallebaan 9, 2240 Zandhoven (vlakbij afrit Massenhoven van E313 of afrit Zoersel van E34)
- 9u30 - 16u30
- Beperkte plaatsen omdat we werken met kleine groepen zodat we zeer interactieve sessies kunnen houden
- Met certificaat
- Warme of koude restaurant lunch
- Breng gratis een tweede deelnemer mee
- Optie tot het online volgen van de opleiding
Kleine kost, grote resultaten
Voor een dagopleiding bij Kingsberry betaal je € 985. Maak je gebruik van de KMO-portefeuille? Dan geniet je van een mooie korting tot 30% en betaal je voor onze dagopleiding slechts € 689,50.
Opleidingen van Kingsberry Academy verdienen zich op korte tijd terug, zeggen andere deelnemers regelmatig.
Ook deze opleiding zal renderen:
- Je kunt activerende campagnes opzetten op Facebook en Instagram
- Je kent de verschillende mogelijkheden om potentiële klanten te bereiken
- Je begrijpt de belangrijkste cijfers om campagnes te optimaliseren
Profiteer van de 1+1 actie en breng gratis een vriend, collega of werknemer mee naar de opleiding!
Employer branding
Schrijf je nu in voor de cursus
employer branding!
€ 985 € 689,50* excl. btw
*Tot 30% KMO-portefeuille
Wat vinden anderen van onze opleidingen?
Veelgestelde vragen rond onze marketingopleidingen
Twijfel je nog of een opleiding bij jou past? Of wil je gewoon snel weten hoe het praktisch in z’n werk gaat? Hieronder beantwoorden we de vragen die we het vaakst krijgen van deelnemers. Zo weet jij meteen waar je aan toe bent.
Heb je toch nog vragen? Neem dan gerust contact op.
Wat is employer branding en waarom is het belangrijk?
Employer branding is je werkgeversmerk: hoe je bedrijf overkomt bij mensen die je wil aanwerven. Met zoveel openstaande vacatures op de markt bepaalt dat verschil of je genegeerd wordt of overtuigt. In de opleiding employer branding van Kingsberry Academy leer je de do’s en don’ts van online recruiting.
Waarom trek ik niet de juiste sollicitanten aan met mijn vacatures?
Krijg je wel reacties, maar niet van de juiste profielen, dan zit het in je boodschap of je kanalen. Je vacature spreekt de verkeerde mensen aan, of bereikt het juiste talent niet. Je leert profielen identificeren en je vacature schrijven, lanceren en bijsturen voor precies die groep.
Welke online kanalen zijn het beste voor recruiting?
Dat hangt af van het profiel dat je zoekt, want elk kanaal bereikt een ander publiek. Veel HR–managers weten dat hun doelgroep online zit, maar niet waar of hoe ze die gericht aanspreken. In de opleiding ontdek je per kanaal de mogelijkheden en valkuilen. Wil je daarna ook zelf campagnes opzetten? Dan volgt Rekruteren via social media en Google daar logisch op.
Hoe speel ik in op de verwachtingen van verschillende generaties op de arbeidsmarkt?
Wat een twintiger overtuigt, laat een vijftiger koud, en omgekeerd. Wie dat negeert, mist talent. In de opleiding krijg je inzicht in wat elke generatie zoekt bij een werkgever en hoe je dat vertaalt naar je vacatures en je communicatie.
Hoe zet ik mijn eigen medewerkers in als ambassadeurs?
Je sterkste employer branding komt niet van je marketingafdeling maar van je mensen zelf. Wat zij online delen, weegt zwaarder dan eender welke vacaturetekst. In de opleiding leer je hen daarin faciliteren zonder dat het geforceerd wordt. Liever je volledige werkgeversverhaal laten uitwerken? Kingsberry doet ook employer branding.
Heb je een vraag of wil je meer informatie?
Vertel ons waarmee we je kunnen helpen.